{"id":105,"date":"2021-11-25T19:07:35","date_gmt":"2021-11-25T19:07:35","guid":{"rendered":"https:\/\/dsam.setab.gob.mx\/wordpress\/?page_id=105"},"modified":"2025-10-08T18:59:09","modified_gmt":"2025-10-08T18:59:09","slug":"nosotros","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dsam.setab.gob.mx\/index.php\/nosotros\/","title":{"rendered":"Nosotros"},"content":{"rendered":"\n
\"Nosotros\"<\/figure>\n\n\n\n

La Direcci\u00f3n de Formaci\u00f3n Continua y Profesionalizaci\u00f3n, es la instancia estatal de la Secretaria de Educaci\u00f3n en el Estado de Tabasco responsable de la Formaci\u00f3n Continua, Actualizaci\u00f3n y Desarrollo Profesional del personal educativo de escuelas p\u00fablicas de nivel b\u00e1sico.<\/p>\n\n\n\n

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\"Misi\u00f3n\"<\/figure>\n\n\n\n

Ofertar servicios de apoyo, asesor\u00eda y acompa\u00f1amiento especializado de manera permanente favoreciendo la formaci\u00f3n continua y superaci\u00f3n profesional pertinente orientada al personal docente, t\u00e9cnico docente y con funciones de direcci\u00f3n y supervisi\u00f3n en educaci\u00f3n b\u00e1sica en el Estado de Tabasco, observando la normatividad vigente que permita gestionar, operar, evaluar y orientar las acciones que garanticen una educaci\u00f3n de calidad.<\/p>\n\n\n\n

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\"Visi\u00f3n\"<\/figure>\n\n\n\n

Contar con un Sistema Estatal de Formaci\u00f3n Continua y Desarrollo Profesional Docente en educaci\u00f3n b\u00e1sica atendiendo sus diversas funciones, cuyo impacto se refleje en mejores pr\u00e1cticas profesionales que garanticen un servicio educativo de calidad, considerando las necesidades de formaci\u00f3n que el contexto social, econ\u00f3mico y cultural que los estudiantes demanden.<\/p>\n\n\n\n

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\"Objetivo\"<\/figure>\n\n\n\n

Regular los servicios de formaci\u00f3n continua y superaci\u00f3n profesional, ampliando las posibilidades de todas y todos los profesores de acceder a una formaci\u00f3n permanente de alta calidad, con el concurso de actores competentes interesados en contribuir a la actualizaci\u00f3n de docentes en el marco del art\u00edculo 3\u00ba Constitucional y la Ley general de Educaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La formaci\u00f3n continua promover\u00e1 entre los colectivos docentes la actualizaci\u00f3n del conjunto de saberes profesionales necesarios para promover una ense\u00f1anza de calidad, a saber: los conocimientos sobre los contenidos, las competencias disciplinares, los enfoques y los m\u00e9todos de ense\u00f1anza, las habilidades did\u00e1cticas y el desarrollo de los valores y las actitudes que propicien una labor docente o directiva enfocada en el aprendizaje y la formaci\u00f3n del alumnado, adem\u00e1s del desarrollo personal de las habilidades intelectuales b\u00e1sicas para el estudio aut\u00f3nomo y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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\"Funci\u00f3n\"<\/figure>\n\n\n\n

En la direcci\u00f3n se planifica, organiza y dirige el talento humano de la unidad, en los procesos que atienden de manera permanente la formaci\u00f3n continua y el desarrollo profesional del personal docente en las diversas funciones del estado de Tabasco, observando la normatividad vigente que regula el Sistema Educativo. Administrando con eficiencia, eficacia y transparencia los recursos financieros y materiales que le sean asignados.<\/p>\n\n\n\n

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\"Valores<\/figure>\n\n\n\n
    \n
  • Unidad: Para hacer de la diversidad nuestra fuerza en la Transformaci\u00f3n de Tabasco.<\/li>\n\n\n\n
  • Honestidad: Para el uso racional y la aplicaci\u00f3n escrupulosa de los recursos p\u00fablicos.<\/li>\n\n\n\n
  • Transparencia: Para garantizar a la ciudadan\u00eda el acceso a la informaci\u00f3n gubernamental y la rendici\u00f3n de cuentas.<\/li>\n\n\n\n
  • Sensibilidad: para escuchar, entender, atender y resolver las demandas de todos los tabasque\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n
  • Equidad: Para brindar a todos las oportunidades de desarrollo, sin distinci\u00f3n alguna.<\/li>\n\n\n\n
  • Eficiencia: Para entregar resultados oportunos a las justas demandas de la sociedad.<\/li>\n\n\n\n
  • Responsabilidad: Para responder por nuestros actos, reconocer y hacernos cargo de sus consecuencias.<\/li>\n\n\n\n
  • Tolerancia: Para reconocer el legitimo derecho de otros de ser distintos, respetar sus ideas, criterios y convicciones.<\/li>\n\n\n\n
  • Compromiso: Para unir nuestro esfuerzo individual al esfuerzo de todos y alcanzar metas comunes.<\/li>\n\n\n\n
  • Cooperaci\u00f3n: Para estar siempre dispuestos a servir, a compartir, y para abrir espacios de trabajo en equipo para alcanzar metas comunes.<\/li>\n\n\n\n
  • Lealtad: Para ser fieles y sinceros en el desempe\u00f1o de nuestro trabajo, y unir nuestros ideales a los de la instituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

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