Red Rony Catorce

¿Quiénes somos?

Somos una red docente integrada por maestros y maestras del sector escolar no. 17, cuyo propósito es fortalecer la capacitación, formación inicial y actualización permanente de docentes en servicio en el municipio de Macuspana.

Integrantes

  1. Dr. Ricardo Camacho Rodríguez (Supervisor Z.E. 075)
  2. Mtra. Belinda Francisca Torres Cruz (Directora)
  3. Mtra. Karla Guadalupe Gómez Gómez (Docente)
  4. Mtra. Lucero Cruz Rodríguez (Docente)
  5. Mtra. Anahí Hernández Gómez (Docente)
  6. Mtra. Priscilla Araceli Ornelas Martinez (Docente)
  7. Dra. Beatriz Feria Jiménez (Directora)
  8. Dr. José Jesús Manzanares (Docente)

Nuestra Historia

Surge en el corazón del Dr. Ricardo Camacho Rodríguez. Supervisor de la Zona Escolar No. 75. Incubó la idea de formar una consultoría educativa para brindar asesoría y capacitaciones a quienes requieran del servicio. En el mes de julio de 2023 habló por teléfono con la Mtra. Belinda Francisca Torres Cruz para presentarle la propuesta e invitación a participar en esta aventura y aceptó con gusto y disposición. Fue oficialmente la segunda integrante del equipo. Luego ambos se reunieron en el mes de agosto del mismo año en las instalaciones del Restaurant “Vip”, ubicado en la Av. Universidad del municipio del Centro, en Villahermosa Tabasco para acordar los pormenores de la Consultoría. En ese momento la Mtra. Belinda propuso el nombre que llevaría entre algunas posibles opciones. Quedando momentáneamente el nombre de “CATORCE” y algunas ideas de logos. Haciendo referencia el nombre a las iniciales de los apellidos “CA” de Camacho, “TOR” de Torres, “C” de Consultoría y “E” de Educativa. De sea manera iba tomando rumbo la idea original. En esa primera reunión oficial de constitución de la consultoría, el Dr. Ricardo propuso a la Mtra. Belinda invitar o tras personas para ser parte de equipo. Quedando en la mesa los nombres de las siguientes maestras: Lucero Cruz Rodríguez, Karla Guadalupe Gómez Gómez y Anahí Hernández Gómez. Las cuales serían invitadas y así confirmar su participación. En los siguientes días el Dr. Ricardo fue hablando con cada una de las involucradas y aceptaron integrarse al equipo de trabajo, aunque con ciertas dudas como era de esperarse. Cabe aclarar que la Mtra. Karla fue la única de las 3 docentes antes mencionadas que tuvo desde el primer momento un si rotundo y muy emocionada por haber sido considerada para la aventura educativa que estábamos por iniciar. Ya para esos días había salido una convocatoria de la DSAM para presentar el diseño de cursos para ser tomados en cuenta para el catálogo de promoción del presente ciclo escolar 2023-2024, por lo cual fue la primera actividad en la cual se decidió participar como equipo de trabajo, acordado por la Mtra. Belinda y el Dr. Ricardo, siendo ellos los responsables directos de la creación y constitución de la consultoría. La convocatoria emitida por la DSAM establecía los criterios de participación, y fue entonces donde los coordinadores de la consultoría decidieron establecer para fines de participación crear una Red docente, que en realidad se integró con los mismos participantes de la consultoría. 

Posteriormente se organizó una reunión de trabajo con las integrantes del equipo de la Red docente el día 1 de septiembre de 2023, aun sin nombre oficial, donde se abordó el avance del diseñó de los dos cursos que ya estaban en proceso de construcción. A demás se estableció el nombre oficial respetando la idea original de “CATORCE” pero agregando la palabra “RONY” sugerida por el Dr. Ricardo quien fue el creador de la consultoría. Desde ese momento se estableció el nombre oficial de la red docente llamada “RONY CATORCE”, donde “RONY” hace referencia al sobrenombre de Ricardo y CATORCE ya se mencionó en líneas previas. Ese mismo día se decidió el logo a utilizar y la consultoría se había convertido ya en Red docente para beneplácito de los creadores. De esa manera inició la aventura llamada “RONY CATORCE”. Cabe mencionar que en la siguiente reunión oficial con los integrantes de la Red docente realizada el día 11 de octubre del mismo año, en las instalaciones de la Biblioteca municipal de Macuspana se estableció la filosofía de trabajo. Adoptando la filosofía “Gung Ho” como eje fundamental de todo lo que hace el equipo y además se estableció la misión, visión, valores y cultura. También es grato mencionar que para este tiempo se integró al equipo de trabajo la sexta participante, la Mtra. Priscilla Aracelly Ornelas Gómez, prima de la Mtra. Belinda por invitación de esta última y con ello cerrar y conformar un excelente grupo de maestras con una misma visión y metas compartidas en el trabajo educativo. Por lo cual las felicito por su valentía, disposición y profesionalismos mostrado hasta el momento. 

Objetivo

  • Lograr la integración del equipo “RONY CATORCE” cuya característica fundamental es el trabajo colaborativo.
    • Realizar actividades especiales de convivencia como equipo R.C.
  •  Diseñar 1 curso estatal o nacional al año para estar involucrados en los procesos de Promoción Horizontal que permitan al equipo estar en la mirada de los docentes en servicio.

Fecha de inicio

01 de septiembre de 2023.

Objeto y actividades realizadas de formación docente, ámbito de acción, funcionamiento en general

FILOSOFÍA DE TRABAJO DE LA RED DOCENTE “RONY CATORCE”

MISIÓN: Trabajar juntos con responsabilidad y profesionalismo para lograr las (nuestras) metas.

VISIÓN: Ser un equipo de trabajo comprometido con la calidad y calidez.

VALORES: Responsabilidad, profesionalismo, lealtad, cordialidad, amor y trabajo de equipo.

CULTURA DE TRABAJO BASADA EN LA FILOSOFÍA “GUNG HO” (TRABAJAR JUNTOS):

  • Trabajar juntos con entusiasmo, energía y dedicación.
  • El espíritu de la ardilla: “Realizar trabajo que vale la pena”.
  • El método del Castor: “Estar en control para alcanzar la meta”.
  • El don del ganso: “Darnos ánimo unos a otros”.
  • El profesionalismo es la regla de nuestro equipo.
  • El y la docente es nuestro objetivo de ayuda y de servicio.
  • El Amor reflejado en todo lo que hacemos como equipo.

Objeto y actividades realizadas en materia de formación de docentes.

Se diseñaron 2 cursos de 40 horas cada uno, con base en la convocatoria estatal de la DSAM con valor a Promoción Horizontal y se trabajaron en diciembre de 2023, enero y febrero de 2024 en el Centro de Maestros de Macuspana No. 2705  

ACCION FORMADORAÁMBITO DE ACCIONINTEGRANTESFECHA DE IMPLEMENTACION
Estrategias lúdicas para el trabajo con las matemáticas en primero y segundo grado en educación primaria.Curso 40 hrs.   Promoción horizontalDR. RICARDO CAMACHO RODRÍGUEZ (SUPERVISOR Z.E. 075)MTRA. BELINDA FRANCISCA TORRES CRUZ (DIRECTORA)MTRA.KARLA GUADALUPE GÓMEZ GÓMEZ (DOCENTE)MTRA. LUCERO CRUZ RODRÍGUEZ (DOCENTE)MTRA. ANAHÍ HERNÁNDEZ GÓMEZ (DOCENTE)MTRA. PRISCILLA ARACELI ORNELAS MARTINEZ (DOCENTE) DRA. BEATRIZ FERIA JIMÉNEZ (DIRECTORA) DR. JOSÉ JESÚS MANZANARES (DOCENTE)    DICIEMBRE 2023 A FEBRERO 2024
El paso a paso de la elaboración de proyectos áulicos.Curso 40 hrs.   Promoción horizontalDR. RICARDO CAMACHO RODRÍGUEZ (SUPERVISOR Z.E. 075)MTRA. BELINDA FRANCISCA TORRES CRUZ (DIRECTORA)MTRA.KARLA GUADALUPE GÓMEZ GÓMEZ (DOCENTE)MTRA. LUCERO CRUZ RODRÍGUEZ (DOCENTE)MTRA. ANAHÍ HERNÁNDEZ GÓMEZ (DOCENTE)MTRA. PRISCILLA ARACELI ORNELAS MARTINEZ (DOCENTE) DRA. BEATRIZ FERIA JIMÉNEZ (DIRECTORA) DR. JOSÉ JESÚS MANZANARES (DOCENTE)    DICIEMBRE 2023 A FEBRERO 2024