La Dirección de Formación Continua y Profesionalización, es la instancia estatal de la Secretaria de Educación en el Estado de Tabasco responsable de la Formación Continua, Actualización y Desarrollo Profesional del personal educativo de escuelas públicas de nivel básico.
Ofertar servicios de apoyo, asesoría y acompañamiento especializado de manera permanente favoreciendo la formación continua y superación profesional pertinente orientada al personal docente, técnico docente y con funciones de dirección y supervisión en educación básica en el Estado de Tabasco, observando la normatividad vigente que permita gestionar, operar, evaluar y orientar las acciones que garanticen una educación de calidad.
Contar con un Sistema Estatal de Formación Continua y Desarrollo Profesional Docente en educación básica atendiendo sus diversas funciones, cuyo impacto se refleje en mejores prácticas profesionales que garanticen un servicio educativo de calidad, considerando las necesidades de formación que el contexto social, económico y cultural que los estudiantes demanden.
Regular los servicios de formación continua y superación profesional, ampliando las posibilidades de todas y todos los profesores de acceder a una formación permanente de alta calidad, con el concurso de actores competentes interesados en contribuir a la actualización de docentes en el marco del artículo 3º Constitucional y la Ley general de Educación.
La formación continua promoverá entre los colectivos docentes la actualización del conjunto de saberes profesionales necesarios para promover una enseñanza de calidad, a saber: los conocimientos sobre los contenidos, las competencias disciplinares, los enfoques y los métodos de enseñanza, las habilidades didácticas y el desarrollo de los valores y las actitudes que propicien una labor docente o directiva enfocada en el aprendizaje y la formación del alumnado, además del desarrollo personal de las habilidades intelectuales básicas para el estudio autónomo y la comunicación.
En la dirección se planifica, organiza y dirige el talento humano de la unidad, en los procesos que atienden de manera permanente la formación continua y el desarrollo profesional del personal docente en las diversas funciones del estado de Tabasco, observando la normatividad vigente que regula el Sistema Educativo. Administrando con eficiencia, eficacia y transparencia los recursos financieros y materiales que le sean asignados.
- Unidad: Para hacer de la diversidad nuestra fuerza en la Transformación de Tabasco.
- Honestidad: Para el uso racional y la aplicación escrupulosa de los recursos públicos.
- Transparencia: Para garantizar a la ciudadanía el acceso a la información gubernamental y la rendición de cuentas.
- Sensibilidad: para escuchar, entender, atender y resolver las demandas de todos los tabasqueños.
- Equidad: Para brindar a todos las oportunidades de desarrollo, sin distinción alguna.
- Eficiencia: Para entregar resultados oportunos a las justas demandas de la sociedad.
- Responsabilidad: Para responder por nuestros actos, reconocer y hacernos cargo de sus consecuencias.
- Tolerancia: Para reconocer el legitimo derecho de otros de ser distintos, respetar sus ideas, criterios y convicciones.
- Compromiso: Para unir nuestro esfuerzo individual al esfuerzo de todos y alcanzar metas comunes.
- Cooperación: Para estar siempre dispuestos a servir, a compartir, y para abrir espacios de trabajo en equipo para alcanzar metas comunes.
- Lealtad: Para ser fieles y sinceros en el desempeño de nuestro trabajo, y unir nuestros ideales a los de la institución.